Od roku 2014 zaměstnanci Skanska vybírají několik organizací v blízkosti jejich pracovišť, kde stráví den placeného volna dobrovolnickou pomocí. Jedná se jak o neziskové organizace, tak vzdělávací a zdravotnická zařízení. Akce se každoročně zúčastňují nejen zaměstnanci z kanceláří, ale také pracovníci z rozestavěných projektů.
"Jedním z důležitých benefitů dobrovolnického projektu Podej ruku je, že vzešel přímo od našich zaměstnanců. Děkuji všem našim kolegům, kteří se projektu účastní a každoročně motivují nové dobrovolníky z řad našich zaměstnanců. Přes všechna Covid omezení jsme našli bezpečný způsob, jak pomoci tam, kde je to potřeba a dokázali jsme, že umíme nejen stavět, ale také být dobrým sousedem," říká Slavomíra Sedláčková, personální ředitelka společnosti Skanska Central Europe.
O pokračování akce měli zájem sami zaměstnanci, i když vzhledem k pandemii musela být letos přesunuta na počátek října, přičemž většinou se aktivity odehrávaly v exteriéru.
Dobrovolná pomoc začala pro Skanska už koncem června, kdy jen několik hodin po tornádu na jižní Moravě poslala po konzultaci s vedením obcí a kraje do oblasti těžkou techniku a mobilní kontejnery, během následujících týdnů pak i mobilní domy pro nouzové ubytování postižených rodin. Během prázdnin pak v oblasti pomáhali zaměstnanci Skanska s manuálními pracemi především na budování nových střech.
„Moc děkujeme za teď už několikaletou spolupráci. Věřím, že nám dobrovolníci ze Skanska zachovají přízeň a svou ruku nám podají i příští rok,“ řekla Jitka Richterová z Dobrovolnického centra při Tomayerově nemocnici v Praze-Krči, kde tým dobrovolníků pomáhal připravit nový sklad pro lékárnu nemocnice.
„Naše poděkování patří všem dobrovolníkům Skanska, kteří pomáhali s úklidem a vyčištěním černých skládek na území Prahy 10,“ řekl Roman Kaštovský, vedoucí referátu čistoty městské části Praha 10, a s úsměvem dodal „Za sebe bych byl rád, kdybychom už žádnou úklidovou práci na příští jaro neměli, ale domnívám se, že se opět něco najde.“
Za uplynulých 8 let se akce zúčastnilo více než 1400 zaměstnanců, kteří odpracovali 12 tisíc hodin a pomohli tak 190 organizacím. Svůj dobrovolnický den si však zaměstnanci Skanska mohou vybrat kdykoli v průběhu roku tak, aby nebyl narušen běžný provoz firmy jak na stavbách, tak v kancelářích.